日能研関西では例年新卒者を人材採用しています

日能研関西では、例年、新卒者のメンバーを人材採用しています。

日能研関西が人材募集している業種は教室メンバーと教務メンバー、そして本部メンバーになります。

業種はあらかじめに選ぶことはできず、日能研関西に入社してから、おのおの個人個人の適性や社内の成り行きを考慮して配属を決定しています。

日能研関西での職務内容は、教室メンバーだと親御さんとの面接、教室管理や生徒指導、オープンテストの実践などを受け持ちます。

教務メンバーは教師として講習を受け持ち、テキスト・テストの作製や生徒の指導などを行います。

本部メンバーは、日能研関西の本部に属し、進学情報、システム開発、広告立案、総務、経理、直属校管理開発運営といった実務を行います。

日能研関西の本社は神戸市にあり、正社員が１６０名、非常勤勤務講師が２６０名となっています。

社員は男性が１２０名、女性が４０名で男性比率が高くなっていますが、現在は女性社員が増加してくる風潮があります。

少子化の日本において、特性の或る進学塾作りは生きのこりのための必要不可欠な戦略となっていて、日能研関西でもさまざまな取りくみを行っています。