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日能研関西では、例年、新卒者のメンバーを人材採用しています。
日能研関西が人材募集している業種は教室メンバーと教務メンバー、そして本部メンバーになります。
業種はあらかじめに選ぶことはできず、日能研関西に入社してから、おのおの個人個人の適性や社内の成り行きを考慮して配属を決定しています。
日能研関西での職務内容は、教室メンバーだと親御さんとの面接、教室管理や生徒指導、オープンテストの実践などを受け持ちます。
教務メンバーは教師として講習を受け持ち、テキスト・テストの作製や生徒の指導などを行います。
本部メンバーは、日能研関西の本部に属し、進学情報、システム開発、広告立案、総務、経理、直属校管理開発運営といった実務を行います。
日能研関西の本社は神戸市にあり、正社員が１６０名、非常勤勤務講師が２６０名となっています。
社員は男性が１２０名、女性が４０名で男性比率が高くなっていますが、現在は女性社員が増加してくる風潮があります。
少子化の日本において、特性の或る進学塾作りは生きのこりのための必要不可欠な戦略となっていて、日能研関西でもさまざまな取りくみを行っています。
日能研関西で中学受験を目指ている生徒の最上級クラスは、全国でも最難関と言われる灘中学校受験コースです。
通称灘特と言われるこのクラスは、自分自身が入りたいと思っても入れるクラスではありません。
まず関西エリアの日能研に入り、試験をうけてその結果にあわせたクラスへの入塾が承認されるのです。
灘特クラスに初めから入れるのはなかなか難しく、おおくの日能研関西塾生は中学年から徐々に学習能力をレベルアップさせて灘特へとステップアップしていきます。
日能研関西の灘特クラスに入るには、６年生で入るよりも３年生か４年生あたりから入る方が入りやすいようです。
まだそれほど実力差がないという点と、中学受験に対する意識内容が子供たちにはまだまだ高くないからです。
灘中学校を目指している親御さんは入れ込んでいる方々も多いようですが、子供はまだあそびたかったり、スポーツもしたかったりといろいろなことに関心がありますからね。
灘特クラスといっても、灘中学校受験者ばかりがいるクラスではなく、関西エリアの日能研で一番上の猛烈なクラスと考えたほうがいいと思います。
日能研のオフィシャルサイトには、ＷＥＢ情報コラムというコーナーがあって、ＷＥＢ情報室スタッフが首都圏や関西エリアの中学校情報などを掲さいしています。
このＷＥＢ情報コラムは入学試験という堅い印象とはちがい、受験校となるであろう有名中学校の素顔やＴＯＰＩＸなどの現地ねたを織りまぜながらリポートしていて、結構楽しく読めます。
関西のＷＥＢ情報コラムでは、最難関の灘中学での文化祭の在り方や新学舎が竣工した追手門学院大手前・白陵中高などのリポートなど、毎週２〜３コラムが一新されていて、日能研の生徒がとても関心を握り締めるような様子がわかりやすく書かれています。
日能研関西のスタッフは、おおくの有名中学校とのパイプもしっかりしているようで、校内の多様な施設に入ってリポートしています。
ある時は図書館に入り込み、またある時は校内のガーデンを散歩したりしています。
このような校内の様子を理解することで、日能研関西の生徒たちは、より志願ど合いがましてくるはずです。